Te invitamos a conocer quienes somos, las actividades del Centro de Educación Contínua de la ENTS, así como los actos académicos que ofrecemos.
Si participas actualmente en alguno de nuestros actos académicos, te informamos que siguen activos a distancia.
Para más información comunicate a los correos de contacto.
El CEC ofrece una amplia gama de actos académicos, que promueven la actualización profesional, la vinculación con instituciones y el servicio a la sociedad. Así como diferentes opciones de titulación para egresadas y egresados de la licenciatura en la ENTS y otras entidades académicas de la UNAM.
Contribuye a la capacitación especializada para la comunidad de la ENTS en su conjunto, aprovechando los recursos tecnológicos y la educación en línea.
El CEC se está actualizando constantemente para que sus actos académicos y temáticas sean pertinentes al contexto, es un Centro de vanguardia por su calidad en la educación continua en el entorno Nacional e Internacional.
La Universidad Nacional Autónoma de México ofrece un modelo de educación continua, organizada y sistematizada, que forma parte de las funciones sustantivas de nuestra Casa de Estudios.
La educación continua es un programa estratégico de la rectoría y busca la creación, diversificación y fortalecimiento de modalidades educativas para la formación, el aprendizaje, la capacitación y la especialización a lo largo de la vida.
A través del Fortalecimiento de las actividades de la Red de Educación Continua (REDEC) de la UNAM como una vía para consolidar esta modalidad.
La Red de Educación Continua está compuesta por 118 instancias que representan a las diferentes Facultades, Escuelas, Institutos, Centros, Programas Universitarios y dependencias pertenecientes a la UNAM, a nivel nacional e internacional y son el vehículo que nuestra Máxima Casa de Estudios utiliza para acercar oferta educativa de actualización y especialización abierta a todo el público, tanto a personas como a organizaciones que requieren de programas académicos de la más alta calidad y alineados con las necesidades del mundo de hoy(Educación continua, UNAM, 2019).
Ofrece la posibilidad de realizar estudios en la modalidad abierta. Favorece la opción mixta, refuerza e incrementa aquellos programas que se ofrecen a distancia son prioridades que requieren atención inmediata. Consolidar e impulsar la educación continua, indispensable para la actualización, la capacitación, el enriquecimiento o la profundización de conocimientos especializados, son aspectos que revisten igual importancia. Nos respalda más de 20 años de experiencia como Centro de Educación Continua, que se fundamenta en el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2016-2020, de la Dirección de la ENTS.
La Educación Continua debe entenderse como la opción múltiple de actualización, profesionalización y formación, enfocados en fortalecer el desempeño profesional y laboral.
Para la Escuela Nacional de trabajo Social, la educación continua es la oportunidad de fortalecer permanentemente el conocimiento especializado de las y los egresados, así como de la sociedad en su conjunto a través de la capacitación.
Desarrollar actos académicos, de forma presencial y en línea, que atiendan necesidades de actualización y capacitación profesional con los sectores público, social y privado con una oferta educativa con pertinencia y calidad, así como de colaboración interinstitucional posicionando al CEC a nivel nacional e internacional.
En el periodo de 2012 a 2019 se realizaron 732 actos académicos acorde a las realidades actuales, diversificamos y ampliamos las temáticas de capacitación, manteniendo un promedio de 92 actos por año.
Durante 8 años logramos atender a 75 instituciones, a través de 483 actos académicos que beneficiaron a 10,520 servidoras y servidores públicos, con un total de 11,254 horas de actualización y profesionalización.
A través de la modalidad a distancia, se benefició a 392 egresados y egresadas de apoyo a la titulación, se impartieron 5,253 horas en 5 seminarios, 20 diplomados, 26 cursos y 9 talleres. Se profesionalizo directamente a 322 funcionarios (as) del IMSS, y colaboramos con INDESOL capacitando a 5,714 participantes, de igual manera con Fundación Carlos Slim se profesionalizo a 1,639 empleados públicos.
En apoyo a titulación en la modalidad presencial se impartieron 154 actos académicos con 1,979 acreditados con 15,455 horas.
Las temáticas más solicitadas estuvieron enfocadas a Derechos Humanos, Enfoque de Género, Prevención de las Violencias, Inclusión Social y Gestión Social contribuyendo en conocimientos para una nueva visión de la sociedad.
En este periodo, se impartió el Diplomado de “Mediación e Intervención Sociofamiliar” con la Universidad Nacional de Educación a Distancia UNED, en España.
En suma, a lo largo de estos 8 años desarrollamos un total de 33,660 horas de capacitación, actualización y profesionalización a 13,213 personas.
Comisión Federal de Electricidad (CFE), INDESOL, ISSSTE, DIF Nacional y DIF Ciudad de México, Hospitales e Institutos de la Secretaría de Salud, Asamblea Legislativa de la Ciudad de México, Procuraduría General de Justicia y Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, Secretaría de Salud del Gobierno de la CDMX. Alcaldías Políticas de la Ciudad de México, Junta de Asistencia Privada, entre otras.
En la modalidad presencial cuenta con una oferta educativa de 53 actos académicos entre ellos se encuentran: “Peritaje Social, la Mediación y Conciliación”, “Diplomado de Docencia”, “Administración de los Servicios de Salud”.
Los actos académicos se desarrollan en modalidad presencial y en línea, en instalaciones del CEC y dentro de las instituciones solicitantes, Los diplomados, seminarios y cursos que componen su oferta académica para la actualización profesional, se encuentran divididos en las siguientes áreas:
(Apoyo a la titulación y Actualización del conocimiento especializado)
Seleccione una opción para desplegar su información
Id | Nombre del acto Académico | Duración |
---|---|---|
1 | Administración de Recursos Humanos con Enfoque Social | 150 horas |
2 | Administración de los Servicios de Salud | 240 horas |
3 | Desarrollo de Habilidades Gerenciales: La Pasión por Ganar | 150 horas |
4 | El Reto de las Sexualidades Actuales | 150 horas |
5 | Estudio Social del Delito | 150 horas |
6 | Estudio Social de la Violencia | 150 horas |
7 | Formación de Instructores y Facilitadores en Procesos de Capacitación | 160 horas |
8 | Gobierno Municipal y Democracia | 150 horas |
9 | Intervención Individualizada | 160 horas |
10 | Intervención Social con Familias | 240 horas |
11 | Intervención del Trabajador Social en el Ámbito Penitenciario | 200 horas |
12 | Intervención Profesional y Derechos Humanos | 180 horas |
13 | Habilidades Metodológicas para la Investigación Cualitativa y Cuantitativa | 150 horas |
14 | Mercadotecnia Social | 180 horas |
15 | Modelos de Atención para el Niño de la Calle | 160 horas |
16 | Modelos de Intervención Social | 200 horas |
17 | Peritaje Social, la Mediación y Conciliación en el Proceso Penal Acusatorio | 240 horas |
18 | Prevención de Desastres y Participación Social | 160 horas |
19 | La Docencia en la Enseñanza Superior | 180 horas |
20 | Trabajo Social en Empresas | 150 horas |
Id | Nombre del acto Académico | Duración |
---|---|---|
1 | Fundamentos Metodológicos en Trabajo Social | 240 horas |
2 | Seminario de Actualización Teórico-Metodológica en Trabajo Social | 200 horas |
Id | Nombre del acto Académico | Duración |
---|---|---|
1 | Desarrollo de Habilidades del Pensamiento | 30 horas |
2 | Diagnóstico Social en la Intervención Individualizada | 25 horas |
3 | Estrategias y Herramientas para el Tratamiento en la Intervención Individualizada | 25 horas |
4 | Ser + Humano | 25 horas |
5 | Un cambio hacia la imagen profesional | 20 horas |
6 | Victimología | 40 horas |
7 | La entrevista en el proceso de la intervención individualizada | 40 horas |
8 | Atención y servicio al cliente con calidad | 30 horas |
9 | Usos y abusos de la expresión escrita | 40 horas |
10 | Referentes teórico-conceptuales de los modelos de intervención | 30 horas |
11 | Diseño de planes de capacitación basados en competencias | 25 horas |
12 | TIC aplicadas a la enseñanza | 30 horas |
13 | Manejo de conflictos y negociaciones. Escenarios | 25 horas |
14 | Clima laboral | 25 horas |
15 | Instrumentos de registro y seguimiento | 20 horas |
16 | Técnicas discursivas y escénicas para la exposición de la prueba pericial | 25 horas |
17 | Cultura organizacional: los procesos humanos en las organizaciones | 20 horas |
Id | Nombre del acto Académico | Duración |
---|---|---|
1 | Elaboración de estudios socioeconómicos | 20 horas |
2 | Metodología de la Investigación Social | 40 horas |
3 | Elaboración del Informe Académico de la Experiencia Profesional | 30 horas |
4 | Elaboración del Informe de la Experiencia del Servicio Social | 40 horas |
5 | La Utilidad del Familiograma como Técnica Social | 40 horas |
6 | Los estudios Sociolaborales como estrategia en procesos de evaluación de personal | 40 horas |
7 | Usos y Abusos de la Expresión Escrita | 40 horas |
8 | Aplicaciones de la Expresión Escrita | 40 horas |
9 | Democracia y participación ciudadana | 20 horas |
10 | La Ética del Trabajo Social en el Marco de la Globalización | 20 horas |
11 | Intervención en crisis y manejo de la desensibilización | 20 horas |
12 | Marcos Metodológicos para la Intervención con Familias | 30 horas |
13 | Gestión de Personal por Competencias | 25 horas |
14 | Estructuración de Manuales para la Capacitación | 30 horas |
La ENTS ofrece a sus egresados, a profesionales de áreas sociales, de facultades y escuelas incorporadas a la UNAM, así como de la licenciatura en Trabajo Social una gama de temáticas y opciones para su actualización, considerando que, si tiene necesidades específicas o interés en ámbitos de cualquier sector, el CEC construye y trabaja soluciones hechas a la medida de quien lo requiera. Garantiza instructores con experiencia y desarrollo profesional en los contenidos que se imparten.
Para conocer los diferentes requisitos de los actos académicos de apoyo a la titulación, selecciones la opción correspondiente:
Se deben cumplir los siguientes requisitos:
La Educación Continua debe entenderse como la opción múltiple de actualización, profesionalización y formación, enfocados en fortalecer el desempeño profesional y laboral.
Actualmente educación en línea tiene la visión de las ventajas implícitas en reducción de tiempos, disminución de costos y masificación del aprendizaje y enseñanza. Esta visión está en un cambio del paradigma educativo altamente efectivo e innovador
Esta modalidad se realiza bajo un esquema de ambiente virtual de aprendizaje, permite extender sus beneficios, acercando diplomados, cursos y seminario, a quienes, por razones de tiempo y ubicación geográfica, no pueden asistir a los centros universitarios para continuar y fortalecer su proceso formativo.
La modalidad a distancia a partir de 2014, ha desarrollado y mantiene disponibles un total de 37 actos académicos en línea en la plataforma moodle.
Los actos académicos que se ofrecen se pueden cursar en plazos variables; de acuerdo con las horas de duración de cada uno de los diplomados, curso o talleres. El tiempo se determina considerando cinco horas de estudios por semana, ejemplo, un curso con duración de 20 horas se efectuará en 4 semanas.
El periodo de duración de cada curso o módulo (en caso de seminario o diplomado) se asigna un instructor, quien funge como asesor, revisa y retroalimenta las actividades de aprendizaje enviadas por los participantes, fomenta el trabajo colaborativo en foros de discusión y el chat, además de evaluar. Adicionalmente se pone a disposición un correo electrónico para cada curso o módulo.
Previo al inicio del acto académico el participante debe contar con claves de acceso personales al sitio, el cual funciona las 24 horas y en el que se tienen disponibles apoyos importantes para la temática en estudio; como objetivos, forma de trabajo, criterios de acreditación y evaluación, material de lectura, actividades de aprendizaje y carpetas de trabajo, además de herramientas de comunicación como foros de discusión y chats, mismo que son utilizados para asesorías individuales y grupales.
Al término del curso, seminario o diplomado, el participante se hace acreedor a constancia o diploma, respectivamente, siempre y cuando cumpla con los requisitos de egreso.
Se presentan los actos académicos de los diplomados, seminarios, cursos y talleres de reciente implementación, identificados con dos asteriscos (**).
(Apoyo a la titulación y Actualización del conocimiento especializado)
Comuníquese al CEC para solicitar informes.
El CEC adecua o construye nuevos actos que sean de la necesidad o interés de quien lo solicite.
Nota: Los actos académicos a medida requieren un número mínimo de participantes.
Estos cursos se imparten directamente en las instalaciones del CEC. Para su impartición en instalaciones distintas comunicarse a:
55 5688 1688, 55 5605 7759, o al correo educacioncontinua.ents@comunidad.unam.mx
Id | Nombre del acto Académico | Duración |
---|---|---|
1 | Atención a víctimas del delito** | * |
2 | Estudio social del delito | * |
3 | Trabajo con grupos | * |
Las horas se ajustan de acuerdo a las necesidades.
Id | Nombre del acto Académico | Duración |
---|---|---|
1 | Competencias: camino al liderazgo | --- horas |
2 | Comunicación asertiva** | --- horas |
3 | Diseño e Instrumentación de programas de capacitación para el desarrollo de competencias laborales | --- horas |
4 | Estrategias para el manejo Burnout | --- horas |
5 | Formación de instructores en modalidad presencial | --- horas |
6 | Imagen personal e institucional | --- horas |
7 | Proceso metodológico del trabajo con grupos | --- horas |
8 | Retiro sin Crisis | --- horas |
9 | Ser + Humano | --- horas |
10 | Trabajo en equipo para la asistencia social | --- horas |
11 | Un cambio hacia la imagen profesional | --- horas |
12 | Violencia de género en el ámbito laboral | --- horas |
Con el propósito de contribuir con el desarrollo potencial del factor humano para cumplir eficaz y eficientemente con sus objetivos, garantizando a la ciudadanía un servicio y atención de calidad y solución de problemas sociales, se ofrecen actos académicos de capacitación y actualización profesional y técnico dirigido al personal en instituciones públicas, privadas, de la sociedad civil, entre otras.
Los actos académicos: cursos, talleres y diplomados, están dirigidos a trabajadoras y trabajadores sociales y profesionistas de áreas afines y pueden ajustarse a sus requerimientos específicos para lo cual se solicita que una persona con conocimiento de las necesidades del grupo a capacitar se ponga en contacto con personal del CEC para hacer las adecuaciones pertinentes a las actividades académicas que les interesen. Asimismo, los temas incluidos en los diplomados, son susceptibles de manejarse como cursos hechos a la medida de las necesidades de cada entidad. Tanto cursos como diplomados pueden ser impartidos en sus áreas de trabajo o en las instalaciones del CEC, en sesiones semanales o en forma intensiva, de acuerdo con las necesidades del grupo o de la institución. El CEC cuenta con un amplio grupo de profesionales especialistas en las áreas temáticas correspondientes y generalmente se asigna una instructora o instructor por curso o módulo en el caso de Diplomados.
El Sector Público es “muy noble” y se ha posicionado al CEC por el balance precio-calidad, al grado de que algunas de estas instituciones han solicitado a sus empleadas y empleados cursar diplomados del CEC como condición de ascenso (v.g. Dependencias del Sector Salud).
La UNAM ofrece diversos servicios hacia la sociedad, uno de ellos mediante diplomados, cursos y talleres dirigidos al público en general, con el fin de difundir conocimiento y fortalecer las capacidades de desarrollo personal y cultural. En este sentido, la ENTS, a través del CEC ofrece actos académicos para los cuales, los participantes , no requieren contar con estudios de nivel superior.
Mtra. Carmen G. Casas Ratia
Directora de la ENTS
Lic. Juliana Ramírez Pacheco
Secretaria de Planeación y Vinculación de la ENTS
Lic. Teresa Gabriela González Flores
Encargada del Centro de Educación Continua
Mtra. Laura Susana Zapata Aguilar
Jefa de Departamento de Apoyo a la Titulación
Lic. Luis Antonio Islas Salinas
Jefe de Departamento de Atención en Línea y a Distancia
Lic. Ivonne Valadez Cortes
Jefatura de Sección Atención al público en General
Lic. Iván Hernández García
Delegado Administrativo
Informes e inscripciones:
Teléfonos: 555688 1688, 55 7759 y 55 56 05 10 47
coordinacion.cec@ents.unam.mx
Página web:
www.trabajosocial.unam.mx
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Texto
Id | Nombre del acto Académico | Duración |
---|---|---|
1 | Atención a víctimas del delito** | * |
2 | Estudio social del delito | * |
3 | Trabajo con grupos | * |
Las horas se ajustan de acuerdo a las necesidades.
Id | Nombre del acto Académico | Duración |
---|---|---|
1 | Competencias: camino al liderazgo | --- horas |
2 | Comunicación asertiva** | --- horas |
3 | Diseño e Instrumentación de programas de capacitación para el desarrollo de competencias laborales | --- horas |
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